深圳市上才人力资源有限公司
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职位名称:基础架构首席架构师
职位年薪50-100万
发布日期:2016/4/28
招聘企业:深圳某技术有限公司
所属部门:技术部
所属行业:软件电商
汇报对象:技术总监
工作地点:深圳
职位编号:102
职位要求
学历要求:本科及以上
性别要求:不限
语言要求:
年龄要求:
工作年限:8 年
职位描述
工作职责:
"1、 开展IAAS,PaaS技术架构设计,重构、优化现有的技术架构,根据业务规划,制定技术规划,制定可行的、富有成效的、前沿的架构方案;
2、 解决基础架构项目中的关键架构问题和技术难题,负责项目中关键技术难点的攻关和预研,对基础架构团队进行技术指导和培训。 "               

专业技能要求:
"1、 精通Oracle,MySQL及其他开源数据库技术; 
2、 精通Java语言,对开源技术产品有深入的理解,能成功地进行整合应用;
3、 熟悉最新的运维工具的发展,对自动化运维有着丰富的经验
4、 有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验。
5、 对互联网新技术如Docker、虚拟化、弹性计算相关的技术非常熟悉和有深入的了解; 
6、 熟悉分布式系统基础设施中常用的技术,如缓存(Varnish、Memcache、Redis)、消息中间件(Rabbit MQ、Active MQ、Kafka、NSQ)、搜索引擎(Lucence、Solr); "               

其他:
较强的逻辑思维能力,独立思考能力,以及较强的分析和解决问题的能力,具备良好的团队合作和顺畅的沟通表达能力,以及积极的工作态度和责任心。本科及以上学历,3年以上开发经验,5年以上系统总体规划、架构设计工作。               
职级范围:MTS-9至11(可能可以达到12)
汇报对象:部门长          
特别要求:最好是大型企业,互联网行业(类似百度T7,阿里P7级别)或IBM,HP之内的顾问公司的,技术牛人,对开源和新的基础技术架构比较有研究的      
企业介绍
近两年由于移动互联网业务的发展,迅猛扩张,明年预计会逆势扩张2000人,在目前经济下行的大环境下,是过冬的不二选择。
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